INSCRIÇÕES ATÉ

07/06

A RED BULL

Já imaginou trabalhar todos os dias com o objetivo de dar asas a pessoas e ideias? E se você se juntasse a mais de 12 mil funcionários que buscam a cada dia entregar o melhor de si? Aqui no Mundo Red Bull nosso trabalho é assim! Somos movidos pelo questionamento: “Como podemos fazer diferença?”.

Como Tudo Começou?

 Inspirado em bebidas funcionais no Extremo Oriente, Dietrich Mateschitz fundou a Red Bull no meio dos anos 1980. Ele criou a fórmula do Energético Red Bull e desenvolveu o conceito de marketing exclusivo da Red Bull. 1987, no dia 1º de abril, o Red Bull Energy Drink foi vendido pela primeira vez em seu mercado natal, na Aústria. Isto não foi apenas o lançamento de um novo produto, como também, na verdade, o nascimento de uma categoria de produto completamente nova. Hoje, a Red Bull atua em 171 países e mais de 75 bilhões de latas do energético foram consumidas até então.

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O PROGRAMA

Quer saber como seus talentos serão desenvolvidos e como você aprenderá a usar as suas asas? A resposta é simples: Red Bull Internship Programme 2021.

O programa tem até 2 anos de duração e durante esse período você poderá gerar um impacto real ao negócio, ocupando uma posição com grandes responsabilidades. Você não constrói só um currículo, mas toda uma trajetória que contribuirá com a sua formação acadêmica, profissional e pessoal. Tudo isso em um ambiente incrível, com muita gente interessante e projetos inovadores. Na Red Bull, oferecemos um programa de desenvolvimento que será guiado pelo que você precisa aprender e experimentar para ter sucesso em sua função. O Internship Programme segue a filosofia de desenvolvimento da Red Bull, onde aproximadamente 70% da sua aprendizagem e desenvolvimento são derivados de experiências on-the-job, 20% através de feedback e relacionamentos e os restantes 10% de treinamento formal. Isso permitirá que você vá mais longe e cresça mais rápido.

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#DêAsasÀSuaCarreira

PRÉ REQUISITOS

Ano de formação: Dezembro de 2022 à Julho de 2023

Cursos: Administração // Comércio Exterior // Comunicação Social // Contábeis // Economia // Engenharias // Finanças // Jornalismo // Marketing // Psicologia // Publicidade e Propaganda // Relações Internacionais // Relações Públicas // Outros cursos correlatos

Inglês de acordo com a necessidade de cada vaga.
Confira ao fazer sua inscrição!

Vagas por área de atuação e região:

Comunicação em SP;

Esportes em SP;

 Finanças em SP;

Marketing em RS e SP;

Vendas em PE, RS e SP

ETAPAS

*Início na Red Bull previsto para Agosto de 2021

3.

business case

1.

INSCRIÇÃO

5.

GINCANA

6.

ENTREVISTAS INDIVIDUAIS

4.

DESAFIO EM VÍDEO

2.

WINGFINDER

VEJA A TRAJETÓRIA DE ALGUNS DE NOSSOS EX ESTAGIÁRIOS QUE DERAM ASAS A SUAS CARREIRAS AQUI RED BULL.

1. AMANDA GOULART

2. ANDERSON SILVA

3. IGNYS BURANELLO

4. HANS LIEBSCHNER

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Quer dar asas a sua carreira como eles?

 

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Acreditamos no potencial de todas, todos e todxs para dar asas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo da Red Bull todxs são bem-vindxs.

Red Bull te dá aaasas.

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Já imaginou trabalhar todos os dias com o objetivo de dar asas a pessoas e ideias? E se você se juntasse a mais de 12 mil funcionários que buscam a cada dia entregar o melhor de si? Aqui no Mundo Red Bull nosso trabalho é assim! Somos movidos pelo questionamento: “Como podemos fazer diferença?”.

O programa tem até 2 anos de duração e durante esse período você poderá gerar um impacto real ao negócio, ocupando uma posição com grandes responsabilidades. Você não constrói só um currículo, mas toda uma trajetória que contribuirá com a sua formação acadêmica, profissional e pessoal. Tudo isso em um ambiente incrível, com muita gente interessante e projetos inovadores. Na Red Bull, oferecemos um programa de desenvolvimento que será guiado pelo que você precisa aprender e experimentar para ter sucesso em sua função. O Internship Programme segue a filosofia de desenvolvimento da Red Bull, onde aproximadamente 70% da sua aprendizagem e desenvolvimento são derivados de experiências on-the-job, 20% através de feedback e relacionamentos e os restantes 10% de treinamento formal. Isso permitirá que você vá mais longe e cresça mais rápido.